https://perspektiva-ru.ru/images/news/2021/06/17/2.jpg
Предполагается, что оклады у медиков станут считать по специальной формуле с добавлением компенсационных и стимулирующих выплат, которые утвердит кабмин России. При этом у регионов останется право установить свои собственные доплаты. Уточняется, что первыми примут участие семь регионов страны: Белгородская, Курганская, Омская, Оренбургская и Тамбовская области, в также Севастополь и Якутия. Участвовать в проекте, с 1 ноября 2021 года, будут федеральные, региональные и муниципальные медучреждения.
Акцентируется, что во время проведения пилотного проекта, с ноября 2021 года по март 2022 года, оклады будут считать методом умножения базовой величины (её определит Правительство) на коэффициент сложности труда и региональный коэффициент (также утверждает кабмин). При этом, будущая зарплата не должна быть ниже нынешней.
Не секрет, что нынешняя оплата труда у медицинских работников определяется из фиксированного оклада, составляющего как правило порядка 40% от от заработка, и разного рода надбавок, совместительства. Причем, и это не секрет, размер надбавок зависит от настроения и симпатий главврача медицинского учреждения. Особенно от такой системы страдают молодые специалисты, без стажа и опыта работы. Их зарплата получается мизерной, и как следствие, увеличивается текучесть кадров.
